讲规矩重落实 强内功促发展 ——中威保集团2021年4月例会圆满落幕

    2021年4月28日，中威保集团在培训学校如期举行了以“讲规矩重落实 强内功促发展”为主题的四月工作例会，集团管理班子、后勤团队以及各分子公司管理骨干等人员参与了本次会议。

    会议要求全体中威保人要提高站位，在讲规矩、重落实中强化责任；在修内功、强本领中提升品质；在顺时势、谋发展中找准位置，齐心协力在安保领域奏响中威保新的乐章！

总结计划 提质增效促发展

    以总结促提升，以提升促发展。会上，各分子公司负责人分别进行了工作总结及计划，大家分别围绕队伍管理、项目上点、服务费回收、品牌打造等方面做了总结汇报，并对下月的工作重点进行了规划部署。

    会议号召全体中威保人，要紧密结合集团发展的实际情况，紧抓安保行业发展契机，把初心体现在行动上，把使命落实在岗位上，努力提升服务品质，高效促进公司良性发展。

荣誉表彰 奋斗成就新荣光

    振奋又荣耀，庄重又光荣。荣誉表彰，不仅仅是个人能力和成绩的体现，更是中威保集团落实“奖优罚劣、以人为本”的管理理念。

    会上，集团领导依次为晋级者们换上全新的徽章，同时还为工作中有突出成绩的员工及团队颁发了奖金及流动红旗，殷切希望大家在今后的工作中认真履职、扎实工作，用实际行动践行肩上的责任与担当，更好地为公司发展助力加油。

    人才是企业发展的基础。随着公司发展不断壮大，各分子公司、各部门在做好本职工作的同时，把招聘工作放在首位，为集团的稳健运行提供了充足的人力保障。

    随后，集团领导针对每月圆满完成招聘任务的前三名团队给予了丰厚奖励，勉励大家同心同力、同向同行，以更有力的担当、更强的执行力，全力以赴完成公司交予的各项任务，用成绩说话，以实干立身，助力中威保快速发展。

图/集团领导为优秀个人颁发奖金

图/优秀团队荣誉表彰

注重落实 携手奋进新征程

    道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。会上，集团总裁引用美国气象学家洛伦兹提出的“蝴蝶效应”，强调企业在发展过程中，既要抓“大”，也要抓“小”、抓实，她说：“立规矩重落实，强内功促发展应当从此刻开始，希望从各位管理者们积极履职尽责，带领安保队伍上下一心、目标一致，以奋斗者的姿态开启新时代、新征程，为中威保安保事业添砖加瓦、贡献力量。”

拒绝拖延 务实笃行方致远

    “矩不正不可为方，规不正不可为圆。希望大家严守纪律、规矩，保持初心信仰，聚焦落实重点任务，全面提升服务品质。”会上，集团董事长谭董多次强调规矩的重要性，并对接下来的工作提出三个要求，要求各分子公司、各部门进一步健全完善公司的规矩体系；进一步落实完善监管体系；进一步加强公司的招聘、培训体系，号召全体中威保人在责任上再加码、行动上再加速、措施上再强化，以目标导向为原则，认真履职尽责，狠抓工作落实，推动各项工作取得实效。

    谭董的一席发言，让大家对接下来的工作目标更加明确、路径更加清晰，也为今后更好地开展各项工作打下了坚实的基础。

图/集团董事长谭董发言

         乘风破浪立潮头，扬帆起航正当时。让我们在集团领导的正确带领下，乘着新时代发展的东风，以跑的姿态、拼的劲头，敢于亮剑、敢于碰硬，咬住目标、盯住进度，朝着伟大梦想携手共进、砥砺奋进，争当新时代的奋斗者，争做新时代的追梦人，共同谱写中威保的全新篇章！