深化改革促发展 携手共进谱新篇 ——中威保集团11月例会圆满落幕

    中流击水，奋楫者进；发展关头，改革者胜。2021年11月28日，一场以“深化改革促发展 携手共进谱新篇”为主题的11月工作例会在集团培训学校如期召开，集团管理班子成员、后勤团队以及各分子公司管理骨干等人员参与了本次会议。

    改革，是企业发展的澎湃引擎，是引领公司发展的第一动力。中威保集团自成立以来，始终坚持以“全心全意为民服务”的宗旨，致力于为客户提供高端、专业、个性化的安保服务。2021年11月，中威保集团迎来了史上第二次重大改革，此次改革是一次开创性的、历史性的、深层次的重要改革举措，希望全体中威保人，时刻聚焦改革目标，抓住机遇、坚定信心、保持定力，在更高起点、更高层次、更高目标上推进公司改革，奋力在新的时代创造新的奇迹，用新的发展谱写中威保新的篇章。

​把握“新要求”   抓实“着力点”

    不谋全局者，不足以谋一域。善弈者，谋局。如何把集团的改革举措落地、落实？——必须找准着力点，抓好切入点。

    会上，各分子公司负责人分别进行了工作总结及计划，并就本月工作中存在的突出问题和下一月需重点关注的事项，进行了针对性强调。各分子公司负责人纷纷表示：本次改革是集团薪酬激励变革和经营机制转型的一件大事，我们定当时刻谨记责任与担当，紧抓行业契机，紧盯目标任务，紧跟发展步伐，积极主动作为，以时不我待、只争朝夕的颈头和势气，持续做好各项工作，全力以赴完成全年目标任务，携手同心共铸更加美好未来！

牢记“四要求”   打好“组合拳”

    纲举目张，执本从末。号角吹响，自当扬帆起航；任重道远，更需策马加鞭。改革只有进行时没有完成时，全面深化改革的根本目的，是让改革成果更多、更公平地惠及集团全体员工，用改革的思路、创新的举措，破解发展难题，构建员工与企业共同成长的长效机制。会上，集团董事长谭董结合巡检通报的内容，对其中优秀的项目进行了表扬，勉励大家要端正思想态度，踏实做好本职工作，勇挑责任重担，为中威保安保事业的发展建设添砖加瓦、贡献力量，同时对全体中威保人提出四点要求。他说：“本月，我们迎来了集团史上第二次重大改革，我相信全新的运营机制必将激发出新的活力，助力中威保实现第二次腾飞。当然，前行之路，任重道远，希望大家要积极转变思维，贯彻改革精神，做改革先锋；二要明确职责、找准定位，强化责任担当，努力打造中威保品牌；三要建立健全各项制度机制，从实际出发，以‘精准引才、用心留才、科学育才’为总体思路，打造一支高品质安保团队；四要坚持精简高效管理，全力推动集团高质量发展。”

​强化“责任感”   激发“担当力”

    晋级仪式，奋斗成就新荣光！会上，集团领导为工作中有突出成绩的员工及团队颁发了奖金和流动红旗，同时为本月寿星送上生日礼品及祝福。殷切希望他们能在接下来的工作中，再接再厉，不断提高自身素质，为实现中威梦、安保梦不懈拼搏，勇毅前行。他们因梦想而笃定，因热爱而执着。接过沉甸甸的荣誉，就意味着新的责任，唯有全力以赴、唯有持之以恒，方能无悔年华，不负使命。

    行之力则知愈进，知之深则行愈达。2021年即将过去，党的十九届六中全会擘画了崭新的发展蓝图。在集团改革的新征程上，让我们继续秉持“言必行、行必果”的创业精神，深耕安保服务领域，坚定不移地走科技兴保之路，用持之以恒的奋斗，用生生不息的拼搏，在徐徐展开的新篇章里，绘出属于我们的精彩，加油！